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抚顺广联达顺通宝骏汽车4S店
  • 公司简介
  • 公司位置

仓库管理员

  • 招聘人数:1
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 25-40(岁)
  • 学历要求:不限
  • 专业要求:不限
  • 薪资待遇(元): 1800-2600
  • 更新时间:2018-07-02

职位描述及其他要求

负责制定合理的配件计划,制作配件订单,厂家常用配件库存深度管控 负责办理配件的出入库手续,维修领料凭维修工单,不得私自借用和挪用配件,入库配件清点,查看配件的完好性,有缺陷的配件及时办理相关索赔手。 负责仓库的日常管理,库位标识清晰,货品按类摆放,符合上海通用标准,危险品要单独存放,对配件库的安全负责,严禁明火操作,做好防盗、防火、防潮、防鼠等安全工作。

市场专员

  • 招聘人数:2
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 22-35(岁)
  • 学历要求:不限
  • 专业要求:不限
  • 薪资待遇(元): 面议
  • 更新时间:2018-06-25

职位描述及其他要求

基于预算销售和服务业务指标达成,及各汽车公司各自经营预算指标要求,制定每月相关营销计划和市场促销方案,并结合市场动态和竞争对手市场调研,制定和更新市场策略。 展厅汽车销售氛围布置,促销信息展示及时、正确、美观,并及时更新和确保客户接触所有区域环境整洁、完好,宣传到位。每月进行小调整,每节度进行全面调整。服务客户休息区的布置和加强,客户可见区域的布置和宣传物的安排。

客服专员

  • 招聘人数:3
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 23-35(岁)
  • 学历要求:中等专科
  • 专业要求:不限
  • 薪资待遇(元): 1500-5000
  • 更新时间:2018-06-07

职位描述及其他要求

1、进行用户信息档案管理,通过系统管理各类用户信息及指标。对用户信息进行分类管理:新车用户、强保用户、例保用户、临流失用户、流失用户及忠诚用户等。 2、定期月/季度执行各类用户回厂情况总结分析,有分析报告。 3、执行保养提醒,建立保养提醒信息表。定期筛查保养到期用户信息,明确保养提醒跟进内容,保养提醒跟进记录完整。 5、建立忠诚用户信息档案,负责更新维护。 6、日常关怀:电话/短信/微信关怀(重要节日一定电话问候,如端午、中秋、春节等);特色用户关系活动:上门关怀和上门服务;航班服务;车友会、车主讲堂;服务营销活动;根据消费金额给以适当的优惠政策;推荐会员、积分类服务营销活动。 7、按集团及厂家要求时间节点对已售车客户和进场维修客户进行满意度回访,并对客户提出在异议进行专业解答和安抚。 针对集团内部资源数据、展开大频次的直复营销活动(短信、DM)。

销售经理

  • 招聘人数:1
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 25-35(岁)
  • 学历要求:大学专科
  • 专业要求:管理类
  • 薪资待遇(元): 2500-8000
  • 更新时间:2018-06-07

职位描述及其他要求

? 协助店长完成本店销售经营预算各项指标,分析市场潜力并确保其潜力得到挖掘。 ? 实施新车销售定价的标准和指导准则,制定销售策略和市场竞争策略,完成销量、精品、贷款、新车保险等经营指标。 ? 负责与厂家区域领导沟通,第一时间了解厂家的经营动向及关注点,达到厂家各种销售标准和流程要求,拿到所有厂家销售促销返利和质量返利。各项销售管理工作区域排名靠前,领先同城竞争对手。 ? 注重销售过程管理,每日检查销售顾问潜客登记及跟踪,及时准确,关注销售顾问跟踪回访内容,每周进行战败分析,确保全员达到公司要求。建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标。每周与市场部沟通集客及促销活动方案,并落实实施。 ? 创建销售队伍,搭建本部门组织结构和编写岗位描述,培养员工达到岗位描述标准。注重销售梯队培养,负责试用期员工成为合格员工。 ? 配合行政人事部制定本部门人员需求计划,进行人员招聘/解聘,招聘符合岗位需求。

服务经理

  • 招聘人数:1
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 25-35(岁)
  • 学历要求:大学专科
  • 专业要求:不限
  • 薪资待遇(元): 2500-8000
  • 更新时间:2018-06-07

职位描述及其他要求

1.带领售后团队执行并完成与集团总经理签订的售后年服务经营指标,这些指标包括维修车辆进厂台次、维修产值、维修客单价、维修毛利率、以及客户满意度。 2.熟练的执行五菱厂的商务政策并在业务上及时与主机厂保持沟通,服务质量领先同城竞争对手,厂家服务考核区域排名靠前。 3.确保售后生产安全,每周进行安全生产教育及进行维修设备全面检查,完成每月安全检查报告。 4.关注经营指标与预算经营指标所达成情况,形成月总结报告。

销售内勤

  • 招聘人数:1
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 不限
  • 学历要求:大学专科
  • 专业要求:不限
  • 薪资待遇(元): 面议
  • 更新时间:2018-06-07

职位描述及其他要求

? 负责统计每天实销数据,更新每天的数据报表,每天下班前发给公司管理层。 ? 负责配合销售顾问,提供可销售车辆库存情况及库位情况。 ? 负责保管展厅内的展车钥匙,展厅环境管理,发现问题及时通报销售主管。 辅助销售顾问工作,为销售顾问提供支持。 ? 负责销售跟售后各部门之间的沟通。 ? 定期检查服务站所有商品车,如发现问题立即上报销售经理。 ? 协助销售经理和销售主管开展日常工作,帮助部门主管完成检查性和验证性工作。 根据公司交车情况,及时、准确更改实销和库存看板。 负责与厂家和总部计划对接,填制各种销售报表。 本部门的行政事物性工作,为本部门人员提供后勤服务。 负责办公用品及备品申报、管控和发放。 负责销售部及销售区域5S整理监管工作。 负责销售部网络,DMS系统维护。 负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

销售顾问

  • 招聘人数:4
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 18-30(岁)
  • 学历要求:大学专科
  • 专业要求:不限
  • 薪资待遇(元): 1300以上
  • 更新时间:2018-06-07

职位描述及其他要求

? 根据上汽通用五菱销售流程的要求,对进入展厅的顾客热情问候并主动为其提供服务。 ? 通过深入的需求分析,协助客户选择车辆有效识别客户的隐性需求,设定购买标准。 ? 主动提供试乘试驾服务,并在过程中结合需求对产品的卖点进行介绍。 ? 合理运用专业报价方法,尽力促进成交,过程中主动推介公司相关增值业务(装饰、贷款、保险、二手车置换等),在不损害公司利益的前提下,让客户最大程度的满意。 ? 交车前对新车进行PDI检查,同时协助客户完成购车相关手续办理、保险办理、新车保养及车辆使用注意事项讲解,通过交车仪式将客户介绍给售后服务部门,交付后做好后续回访工作,增进客户关系。 ? 热爱汽车行业,有驾驶证,有销售工作经验优先。

维修学徒

  • 招聘人数:4
  • 性别要求:男
  • 年龄要求: 18-23(岁)
  • 学历要求:不限
  • 专业要求:不限
  • 薪资待遇(元): 800-3000
  • 更新时间:2018-06-07

职位描述及其他要求

吃苦耐劳。

2号窗口: 财务及派遣业务咨询


3号窗口: 网站、微信及广告业务咨询


4号窗口: 招聘会及展位业务咨询


6号窗口: 求职及人才推荐业务咨询


8号窗口: 综合业务咨询

服务时间(周一至周五):
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