1540320097268 设为首页加入收藏 个人注册 单位注册
抚顺市人才中心简介

抚顺市人才中心简介

 

抚顺市人才中心(与抚顺市人才市场管理办公室、抚顺市人事考试管理办公室合署办公),是抚顺市人力资源和社会保障局所属的参照公务员法管理的事业单位,内设综合部、财务部、信息开发部、考试评价部、培训部、人事代理部等6个部门。

抚顺市人才中心坚持“以人为本,人才优先”的理念,以“服务人才,服务就业,服务发展”为宗旨,努力提升服务质量和水平,竭诚为抚顺经济建设和社会发展提供人才支撑和人才公共服务。

抚顺人才中心的主要业务职能是:

1. 负责参与拟定全市人才服务业发展规划和相关政策。

2. 负责对全市人才市场进行监督、管理和业务指导。

3. 负责全市人事考试的组织管理和实施工作。

4. 负责全市人才资源市场化配置管理的具体工作。

5. 负责流动人员人事档案管理及相关人事代理工作。

6. 负责毕业生派遣工作。

7. 负责全市人才资源开发培训工作。

 

 

 

考试评价部业务职责

1.负责专业技术资格、职业(从业、执业)资格,职称外语和计算机应用能力考试等40多项人事考试抚顺考区的报名、资格审查、咨询指导及考组织实施等工作;

2.负责全省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试抚顺考区的考组织工作;

3.负责有关机构(单位)委托的考试工作。

 

人事代理部业务职责

1.负责保存接转各类流动人员人事关系和保管人事档案;

2.负责接转高校毕业生及辞职、辞退人员档案;

3.负责为存档人员搜集、鉴别、整理、装订人事档案材料,并按规定出具以档案为依据的有关证明材料;

4.负责为各类流动人员、自谋职业的大中专毕业生申报确定专业技术职务的审核并提供推荐手续;

5.负责流动人员身份认定、职称委托评审提供推荐手续;

6.受市人力资源和社会保障局的委托,负责承办高校毕业生就业协议签证、毕业生报到工作;

7.负责办理毕业生就业手续、落户手续、改派手续审核签证等工作;

8.负责高校毕业生申领创业证书的受理、审核和发放;负责组织开展各类形式的以高校毕业生为主题的人才招聘洽谈活动;

9.负责与流动人员人事档案基本公共服务相关的其他公共服务。

 

培训部业务职责

1.负责继续教育施教基地建设,承担各企事业单位专业技术人员的继续教育培训工作;

2.负责全市各类专业技术人员任职资格和职业(执业)资格的考前培训工作;

3.负责“普惠制”培训基地承担的“普惠制”培训及管理工作;

4.根据社会需求,面向市场适时开展各类人才培训或专题讲座;

5.接受有关部门和单位委托,合作开展各类人才岗位培训工作。

 

抚顺人才市场业务职责

负责开展人才交流、人才培训、人才开发、人才测评、人才中介、人才派遣、毕业生就业指导等人才公共服务工作。

 

信息开发部业务职责

1.负责市人才中心、抚顺人才市场信息化服务系统的建设和开发,并提供相应的软件技术支持;

2.负责抚顺人才网和市人才中心局域网的维护、信息更新、运行管理及网络安全;

3.负责参加各类网络招聘活动的组织管理工作;

4.负责抚顺人才网数据上报工作;

5.负责“中心”电子设备及网络设施的维修维护工作;

6.负责“中心”电子设备及耗材的采购与管理工作;

7.负责运用现代手段和信息技术对中高级人才进行素质测评。

 

 

 

 

考试部业务工作流程

一、各类人事考试资格审查办事流程

考生按照考试公告和相关政策,登陆辽宁人事考试网进行网上报名。考生打印《报名表》,单位盖章后,持该《报名表》及相关证件(身份证、毕业证、学位证、职称证、在校生毕业证明、工作年限证明等)原件和复印件到市人才中心考试部(抚顺人才市场二楼)进行资格审查。

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


二、计算机应用能力考试办事流程

 

 

三、职称外语考试合格证书办理流程

 

 

 

 

 

 


四、职称计算机考试合格证书办理流程

 

 

 

 

 

 


人事代理部业务工作流程

一、流动人员档案查询

登陆抚顺人才网(WWW.FSRC.COM.CN)人事档案查询栏目,输入被查询人姓名、出生日期等相关信息进行查询,高考生源地为清原县、新宾县、抚顺县的高校毕业生请到当地人才中心查询。

 

二、人事关系档案转移

㈠档案转入

·本地区

          1.原工作单位将流动人员人事档案转入市人才中心,经审核无误后将档案《回执》返还原单位。
         2.本人持《报到证》、《辞职通知书》、《辞退通知书》、《解除(终止)劳动关系证明》到市人才中心办理相关手续。

·跨地区

         1.本人持抚顺本地户口或与抚顺地区企业签订的劳动合同。向市人才中心提交申请,由市人才中心向原档案所在地人才中心或有档案管理权限的单位出具《调档函》。
         2.审核档案材料是否完整材料严重缺失的,当场告知补齐或将档案材料退回。

㈡档案转出

·本地区

         1.国家机关、事业单位、企业党委组织部门向市人才中心出具《调档函》
         2.按《调档函》要求审查、整理材料,材料齐备后转递档案。
        3.出具档案转递通知单和《调档函》上要求的其他相关手续。

·跨地区

1.拟调入地区(县或县以上)政府人事部门出具《调档函》
         2.按《调档函》要求审查、整理材料,材料齐备后转递档案。
         3.出具档案转递通知单和《调档函》上要求的其他相关手续。

三、流动人员职称评定

         1.本人准备下列材料:《抚顺市大、中毕业生确定专业技术职务审批表》《抚顺市评审专业技术职务预审表》、毕业证书、任职资格证书、外语考试合格证、计算机考试合格证和证明本人专业水平的业绩考评材料原件。
         2.《抚顺市大、中毕业生确定专业技术职务审批表》或《抚顺市评审专业技术职务预审表》经市人才中心审查合格后签署意见,报送市人社局专业技术人员管理处。
         3.在规定的时间进行答辩。以考代评的专业,请关注媒体上的相关报考信息。
         4.将市人社局审批后的《审批表》返回人才中心存入本人档案。

四、毕业生报到     

毕业生登陆抚顺人才网(WWW.FSRC.COM.CN)毕业生报到栏目填写本人信息进行报到。

五、毕业生改派

·毕业时已落实就业单位,又申请改派回生源地的

1、毕业时已落实就业单位,又申请改派回生源地的,须持:《报到证》原件、原毕业院校毕业生就业主管部门出具的意见、原接收单位退函;

2省毕业办办理改派。

·毕业时已落实就业单位,又申请改派至其他就业单位的

1、毕业时已落实就业单位,又申请改派至其他就业单位的须持《报到证》原件、原毕业院校毕业生就业主管部门出具的调整改派证明、毕业生与新的就业单位签订的《就业协议书》、原接收单位退函;
        2
省毕业办办理改派。

·毕业生未落实就业单位

1、毕业生未落实就业单位,派回生源地或派至代理机构,申请改派至其他就业单位的,须持《报到证》原件、生源地毕业生就业主管部门或代理机构出具的同意改派的意见、毕业生与新的就业单位签订的《就业协议书》。

2省毕业办办理改派。

六、办理毕业生就业手续

已落实就业单位的毕业生,须持毕业生报到证、毕业证、就业协议书(或有主管部门鉴证的单位接收函)到市人才中心办理就业手续。

七、办理毕业生落户手续

·驻抚中直、省直单位接收的毕业生

1、驻抚中直、省直单位接收的毕业生,由接收单位持毕业生落户申报表、毕业生报到证和户口关系迁移证,到市人才中心开具普通高中等院校毕业生落户介绍信

2、市公安局户政处及相应派出所办理落户手续。

·到我市市内就业的外地生源毕业生

1、到我市市内就业的外地生源毕业生,持毕业证、报到证、就业协议书、户口关系迁移证到市人才中心开具普通高中等院校毕业生落户介绍信

2、市公安局户政处及相应派出所办理落户手续。

·抚顺城市生源的毕业生回抚

抚顺城市生源的毕业生回抚后,可持家庭户口簿、户口关系迁移证和报到证,直接到原迁出地派出所办理落户手续。

 

培训部业务工作流程

国家人力资源管理师职业资格培训流程可以删除

 

一、职称计算机培训流程

1.现场报名。学员填写《报名登记表》,缴费、领取《听课证》。

2.组织培训。学员携带《听课证》,按通知的时间地点参加培训。

 

二、普惠制培训流程

1.培训报名。学员持《身份证》、《就业失业登记证》的原件及一寸照片一张,到抚顺市劳动就业管理局报名。

2.参加培训。学员持《听课证》按通知的时间、地点参加培训。

3.建立档案。学员交二寸像片一张、一寸像片五张、《身份证》正反面复印件四份、《就业失业登记证》第二、六页复印件四份、第三、七页复印件一份、《就业失业登记证》原件,填写《职业培训报名登记表》一式三份。

4.参加考试。学员持《身份证》、《准考证》,参加考试。

5.领取证书。参加考试合格的学员领《职业资格证书》。

 

抚顺人才市场业务流程

一、市场招聘

1.审验执照。用人单位须出具经过工商行政管理部门年检的营业执照副本及复印件。其“复印件”留存备查。

2.填写招聘登记表。执照审验合格后,填写《抚顺人才市场招聘单位登记表》。要求:如实填写登记表中各项,注明薪资标准。
         3.
进场招聘。招聘活动前,领取《抚顺人才市场招聘意向单》、“人才市场工作人员”胸签。招聘活动结束时,招聘单位交回统计表和胸签
         4.
交纳招聘服务费。根据有关收费标准,交纳招聘服务费。
         5.
招聘信息反馈。用人单位在招聘活动结束一个月内,将招聘结果反馈给人才市场。

       二、招聘启事审核

1.用人单位须出具营业执照副本及复印件和招聘启事文稿。其“复印件”留存备查。
        2.
审核资格及文稿合格后,确定招聘启事刊发的媒体、时间、次数、版面规格。
        3.
按发布媒体及规格交纳服务费。

       三、展位在线预定

1.企业会员登录后点击“展位预定”,先选择参会日期,进入到指定日期招聘会所代表的展位平面图,展位分别由红、绿、蓝及灰四种颜色标注,红色代表已预定成功的展位,蓝色代表等待审核中的展位,绿色代表可预定展位,灰色代表临时展位(不可预定)。

2.点击想要预定的绿色展位,填入公司名称、联系人、联系电话及详细的招聘内容,点击“提交”完成预定。展位预定后您所预定的展位就会变为蓝色,其它单位就暂时无法预定该展位。

3.等工作人员后台审核通过后展位颜色变为红色,即展位预定成功。您还可以在展位图的下面看到已预定招聘会展位的参会单位名单及展位号。请于招聘会当天9点前到抚顺人才市场办理招聘手续,逾期展位不予保留。

四、免费求职登记

1.出具身份证等相关证件。
          2.
填写《人才求职登记表》。交由人才市场工作人员统一编号后,领取《求职登记卡》。
          3.
由人才市场工作人员将求职信息输入人才市场信息库并对外发布,供用人单位选择。
          4.
求职者凭《求职登记卡》,可登陆抚顺人才网修改个人信息。

        五、网站登记注册

1.登录抚顺人才网首页点击注册,选择个人用户,同意相关条款后,点击马上刊登一份新简历

2.设置用户名及密码后,完整输入相关信息并提交即可。

2号窗口: 财务及派遣业务咨询


3号窗口: 网站、微信及广告业务咨询


4号窗口: 招聘会及展位业务咨询


6号窗口: 求职及人才推荐业务咨询


8号窗口: 综合业务咨询

服务时间(周一至周五):
早8:30到晚16:30